3 claves que te ayudaran a ser más competitivo en esta nueva era digital

Quizás hoy los cambios que hicimos gracias a la pandemia de COVID-19 ya los asimilamos e incorporamos como parte de nuestra nueva realidad, una realidad de cambios drásticos en la manera que consumimos, trabajamos y nos relacionamos. Pero mas que hacer un cambio; aceleramos una transformación que tenía años que había empezado y de la cual ya éramos parte, en el entorno profesional ya estaban ocurriendo un sinfín de cambios, la llegada de nuevas tecnologías de la información y comunicaciones, estuvieron dando lugar a nuevas maneras de hacer negocios, de consumir información, de adquirir nuevos conocimientos y compartirlos; así como el uso de nuevas herramientas tecnológicas en nuestros procesos, que poco a poco fueron sustituyendo muchos conceptos y procesos que ya teníamos aprendidos, con lo que nos dimos cuenta de que pasmos de una etapa de transformación y entramos a una nueva era digital.

Y es aquí donde tenemos que hacer un ejercicio de auto evaluación, en el cual debemos de enfocarnos a conocer que tan preparados estamos para esta nueva era digital, y que tenemos que hacer para ser más competitivos y con mayor valor en nuestras profesiones y organizaciones.

Por su puesto el tema de la experiencia y los conocimientos aprendidos anteriores a esta era digital, sigue siendo un valor agregado para todos aquellos que se enfrentan a esta ruptura de paradigmas digitales, pero debemos de ser sensibles a la evidente velocidad exponencial de las nuevas tecnologías, que nos exige que seamos capaces de adaptarnos rápidamente a nuevas formas de trabajar y pensar, asimilando que el entorno de nuestras organizaciones y la manera en la que lideramos a nuestros equipos de trabajo, han evolucionado paralelamente a esta era digital, ahora con un enfoque horizontal, colaborativo, transparente y enfocado en la innovación permanente.

Te comparto 3 claves que te ayudaran a ser más competitivo en esta nueva era digital con las que podrás enfrentar de forma coherente en esta etapa de superdigitalización:

1- No solo se trata de saber usar las nuevas herramientas tecnológicas o de cómo usar el poder de los datos, redes sociales o inteligencia artificial, lo que realmente te va a definir en esta nueva era digital será tu capacidad de reinventar, innovar y transformar

2- Se un agente disruptivo de cambio en los paradigmas digitales es importante permear la nueva era digital de manera integral, esto incluye la cultura de trabajo de tus equipos u organización, donde los valores de colaboración, resiliencia, innovación y gusto por el aprendizaje continuo te permitan llegar a una Cultura2.0 y con ello lograr adoptar procesos más autónomos, agiles y flexibles.

3- La adopción de competencias digitales dejo ser una opción para mejorar o crear nuevas oportunidades y se convirtió en una necesidad que nos define en esta nueva era digital, tienes que estar en un proceso continuo de aprendizaje que te mantenga actualizado en los nuevos ecosistemas digitales.

La era digital a generado un mundo cada vez más competitivo y solo las organizaciones con enfoque en la gestión personas altamente competitivas, creativas e innovadoras serán capaces de aprovechar la tecnología a su favor.

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